此外，还需了解学校，通过招聘会、行业交流会、专业猎头等对意向学校的薪资结构、校园文化、员工评价等进行尽可能多的了解，综合考虑个人职业规划与学校的匹配度，思考学校的平台、发展优势和自身能为学校提供的价值，达成“双赢”。如此，教师们才能在求职路上更加稳健而高效地前行。

作者 | Iris