活动背景：

随着中国国际化学校行业的快速发展，国际教育人才争夺愈演愈烈，教师团队招聘和留任的难度日渐加大；而对于公立学校时代，国际化学校在品牌公关、市场招生、外教招聘、校园文化等方面需要更专业化的人才配置和更复杂的组织叫。因此，人力资源团队成为国际化学校管理的重要组成部分。一位优秀的国际学校HR，不仅在招聘业务上具有丰富的经验，还要对学校的愿景和使命有深入的了解，并能够对最新的国际教育人才市场和劳动政策法规有足够的了解，以保证学校教职工的团队稳定性，助力学校教学和管理工作的有序进行。

活动概览：

日期：12月10日-11日 (周二&周三)

地点：南京泰晤士学校（江苏省南京市栖霞区燕子矶神农路18 号）

规模：150-200人

参会对象：国际学校&双语学校HR、校长、中高层管理人员、第三方人力资源服务商等

活动形式：

主旨演讲+圆桌对话+平行培训

活动议题：

1. 全球教育人才市场分析

2. 中外教招聘管理

3. HR定位和团队建设

4. 教师绩效和发展优化

5. 劳动关系和风险规避

参会价值：

 国际学校HR和校长可以：

  

了解全球国际教育人才现状；
学习人力资源相关政策法规；
参与打造跨文化教职团队；
拓宽行业人脉、提升职场竞争力。

 人力资源服务商可以：

深度了解国际学校师资招聘趋势和需求；
零距离对话国际学校HR；
为国际学校人才需求提供专业支持；
提升业内品牌传播度。

活动日程：

日期	时间 Time	环节 Session	姓名 Name	学校&职务 Title
Day 1	8:00-9:00	签到 Registration
	9:00-9:05	开幕致辞1	李康华 Martin Li	南京泰晤士学校 总校长兼学术校长 Head of the School & Academic Principal, Nanjing Times College
	9:05-9:10	开幕致辞2	徐康乐 Kelly Xu	顶思联合创始人 & 首席运营官 Co-Founder & COO, TopSchools
	9:10-9:40	建立具有多元化和包容性文化的全球团队 Build A Global Team with Diverse and Inclusive Culture	Gareth Lloyd 李大龙	泰晤士国际学校 外方校长 Nanjing Times College, Foreign Principal
	9:40-10:10	面向未来的组织与人才发展 The Organization & Talent Developments that Fulfill the Future	张玉靖 Gloria Zhang	中大黄埔国际教育集团首席人力资源官 Chief Human Resources Officer (CHRO), Zhongshan Whampoa International Education (ZWIE) Group
	10:10-10:40	茶歇 Tea Break
	10:40-11:10	国际学校HR的重新定位和职业发展路径 International School HR Positioning and Career Path	韦丽 Sabrina Wei	杭州娃哈哈学校双语学校和杭州娃哈哈外籍人员子女学校 运营总经理兼人事总监 Hangzhou Wahaha Bilingual School and Hangzhou Wahaha International School, COO & HR Director
	11:10-11:40
	11:40-12:10	圆桌对话 Panel Discussion：关注教师发展，降低人才流失率 How to Retain Effective Teachers Through Teacher Development	Gareth + Gloria + 刘泶文 + 韦丽 (主持人)
	12:10-12:25	顶思 国际教育人才解决方案及平台发布
	12:25-12:50	合影 Group Photo
	12:50-14:00	午餐 Lunch Break
	14:00-14:30	破译国际学校的外教招聘与管理 Decipher the Recruitment and Management of Foreign Teachers in International Schools	陈红霞Amanda Chen	北京德闳学校 人力资源经理 Head of HR， Dehong Beijing International Chinese School
	14:30-15:00	与国际化双语教师的心灵对话 Heart-to-heart Talk with Bilingual Teachers at a Local International School	尹丹 Nancy Yin	义格教育赫德双语学校（宁波校区） 中学中方校长 Secondary School Principal, EliteK12 group HD bilingual school (Ningbo)
	15:00-15:30	茶歇 Tea Break
	15:30-16:00	数字化人力资源管理提升员工体验  How to Improve Employee Experience via Digitalized HR Management	王天越 Joyce Wang	上海易路软件有限公司首席运营官 COO, Shanghai eRoad Software Co., Ltd.
	16:00-16:30	专业学习发展在教师招聘留任中的价值 The Value of Professional Learning in Recruitment and Retention	Andrea May	Vice Principal (Academic Principal) International Curriculum, Dalian Royal School 大连王府高级中学 国际部副校长 (学术校长)
	16:30-17:10	圆桌对话 Panel Discussion：如何促进中外教团队沟通和协作 How to Enhance Teamwork and Communication between Chinese and Foreign Teachers	Andrea + 尹丹 + Amanda + Jonathan Gao (主持)
	18:00-21:00	晚宴 Dinner Party

Day 2 （12月11日）培训安排
		报告厅(64人)	培训教室A (48人)		培训教室B (45-50人)
Day 2 上午		面试流程和入职培训 Interview Process and On-boarding Orientation	教师绩效和发展优化 Teacher Performance Management and Development		教师培训与社群建设 Teacher Training and Community Building
9:00-10:00		刘影 Laura Liu 外教面试招聘与管理中的注意点 Guidance on International Staff Interviews, Recruitment and Management	王慧琴 Nancy Wang 教师绩效推动学校文化建设 How We Would Change Culture --- Effective Assessment		Gareth Lloyd How to Create a Whole-school Positive Ethos 如何构建积极的学校理念和工作氛围
10:00-10:20 培训间歇 Session Break
10:20-11:20		Martina Meneghetti： From Pre-screening to On-boarding – a Journey Full of Challenges 从简历筛选到入职培训——如何应对各种挑战	刘泶文 Sherwin Liu 教师教学评估及优化管理方案 Teaching Evaluation and Optimization Management		方芳 Freya Fang 爱文世界学校是如何打造赋能教师的职业发展体系的？ How Avenues: The World school Build an Engaging Career Pathway for Teachers?
11:20-11:40 茶歇 Tea Break
11:40-12:40		刘影 Laura Liu 外教面试招聘与管理中的注意点 Guidance on International Staff Interviews, Recruitment and Management	王慧琴 Nancy Wang 教师绩效推动学校文化建设 How We Would Change Culture --- Effective Assessment		Gareth Lloyd How to Create a Whole-school Positive Ethos 如何构建积极的学校理念和工作氛围
12:50-14:00 午餐 Lunch Break
Day 2 下午		集团化人资管理和薪酬分析 Human Resource Management in Group Schools and Compensation Insight	学校组织架构和人员盘点 Organizational Structure and Talent Review		劳动关系和风险规避 Labor Relationship and Risk Management
14:00-15:00		杜佳琨Jerry Du & 李佳馨Jenny Li 教育行业飞速发展期的战略性人才保留 Strategic Talent Retention in International and Bilingual Education	李燕 Li Yan 组织架构搭建和人员编制确定 Organizational Structure Design and Staffing		赵志东 John (Zhidong) Zhao 员工管理法律实务 The Legal Practice of Employee Management
15:00-15:10 培训间歇 Session Break
15:10-16:10		金赟 Kate Jin 从单体学校到教育集团 – 人力资源管理如何助力发展 From a School to an Education Group – How Could HR Support the Development?	王世强 Jay Wang 人才评鉴在招聘和人才盘点中的应用 Application of Talent Evaluation in Recruitment and Talent Review		王瑶 Cissy Wang 如何做好国际学校的人力资源合法合规（风险控制）管理 Compliance Issues (Risk Management) of HR for International School
16:10-16:30 茶歇 Tea Break
16:30-17:30			李燕 Li Yan 组织架构搭建和人员编制确定 Organizational Structure Design and Staffing		赵志东 John (Zhidong) Zhao 员工管理法律实务 The Legal Practice of Employee Management

演讲嘉宾：










精彩回顾：
















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